LİDERLİK EĞİTİMLERİ

• NÖROLİDERLİK
• OTANTİK LİDERLİK YOLUNDA…
• SPRİTÜEL LİDERLİK YOLUNDA…
• LİDERLİĞİN KARANLIK YÜZÜ, ÖTEKİ LİDERLİK…
• ZEN VE LİDERLİK…
• LİDERLİK, KARİZMA VE EZOTERİK ÖĞRETİ
• LİDERLİĞİN SİMYASI
• SİYASET VE LİDERLİK OKULU
• PERDEDEN HAYATA YÖNETİM ATÖLYESİ
• SHAKESPEARE İLE YÖNETİM ATÖLYESİ
• MİTLER VE EFSANELER İLE YÖNETİM ATÖLYESİ
• DOĞUDAN BATIYA YÖNETİM FELSEFESİ SOHBETLERİ
• EZOTERİK YÖNETİM SOHBETLERİ
• HA PATRON DOĞMUŞUM HA PATRON OLMUŞUM; AİLEM, İŞİM VE BEN…
• STRETEJİK LİDERLİKDE USTALAŞMA, STRATEGOSLAR LABİRENTİ
• YARATICI DRAMA İLE YÖNETİMDE USTALAŞMA
• FARKLI NESİLLER İLE ÇALIŞMA REHBERİ
• KIDEMLİ YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK (SENIOR SCHOOL)
• NÖRO YÖNETİM BECERİSİ
• AİLE ŞİRKETKLERİNDE KURUMSALLAŞMA İÇİN İKİ ÖNEMLİ ADIM: AİLE KONSEYLERİ VE AİLE ANAYASALARI
• BAŞLIYORUZ! DEMEDEN ÖNCE KURUMSALLAŞMA HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKEN HERŞEY

YÖNETİM BECERİSİ GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ

• KURUMSAL GELİŞİM
• YÖNETİM İÇİN NÖROBİLİM, YÖNETİCİLER İÇİN PLASTİSİTE: YENİ DÜNYANIN KAPISINDA
• YÖNETİCİLER İÇİN 3C de Uzmanlaşma : İletişim, koordinasyon, kontrol…
• DİJİTAL ÖRGÜTLEMENİN TEMELLERİ VE YAPISAL TASARIM UYGULAMALARI
• YENİ İŞ’TE YETKİ, SORMLULUK VE DELEGASYON YÖNETİMİ
• YÖNETSEL DENETİM SİSTEMLERİ
• STRATEJİ HARİTALAMA YÖNTEMİ İLE KURUMSAL STRATEJİ BELİRLEME VE UYGULAMA
• BİREYSEL GELİŞİM
• BİREYSEL İMAJ GELİŞTİRME
• OLUMLU BİR PROFESYONEL İMAJ YARATMA
• KARAR VERMEDE YETKİNLEŞME
• YÖNETİCİLER İÇİN MÜZAKERE VE GÜÇ TEKNİKLERİ
• ÇATIŞMA VE ÖFKE YÖNETİMİ
• YENİ İŞ’TE YÖNETİCİLER İÇİN MOTİVASYON TEKNİKLERİ
• YENİ İŞ’TE YÖNETİCİLER İÇİN KOORDİNASYON SAĞLAMA TEKNİKLERİ
• YENİ İŞ’TE YARATICI PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ
• LİDERLİK BANA GÖRE Mİ? LİDERLİK İÇİN HAZIRLANMA
• 5-Gün “Mba” Çalıştayı
• OPERASYONEL BİR YÖNETİCİDEN STRATEJİK DÜŞÜNÜRE DÖNÜŞMEK
• ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER İÇİN DİPLOMASİ, TAKDİR VE ETKİLEME İLE İLETİŞİM KURABİLMEK
• YARATICI DRAMA DESTEKLİ YÖNETİM YETENEKLERİ KEŞFİ
• “YILDIZ SAVAŞLARI” TAKIM YÖNETİMİNDEN KOALİSYON YÖNETİMİNE… LİDERLİK, GÜÇ, STRATEJİ VE POLİTİKA
• MİTOLOJİ VE YÖNETİM… İNSAN DAVRANIŞININ DEĞİŞMEYEN TEMEL KALIPLARININ ANLAŞILMASI VE GÜNÜMÜZ KARMAŞIK İŞ DÜNYASINA UYGULANMASI…
• YÖNETSEL ZEKA
• LİDERLİĞİN SİMYASI
• IŞIK DOĞU’DAN YÜKSELİR
• NÖROTİK ORGANZİZASYONLARI TANIMA VE HAYATTA KALMA REHBERİ
• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ İÇİN ÖRGÜTSEL PSİKANALİZ
• DİJİTAL YÖNETİMDE MÜKEMMELLEŞME
• KAOS VE KARMAŞIKLIK VE YÖNETİMDE MÜKEMMELLEŞME